隱私政策

股份有限公司人力資源管理（以下簡稱“本公司”）如下所示，製定個人資訊保護方針，構建個人資訊保護機制，通過讓全體員工徹底認識個人資訊保護的重要性並採取措施，推進個人資訊的保護。

個人資訊管理

本公司為了正確且保持客戶個人資訊的最新狀態，防止對個人資訊的不正當訪問、遺失、破損、篡改、洩露等，採取了維護安全系統、完善管理體制、貫徹員工教育等必要措施，實施安全對策，嚴格保護個人資訊進行重的管理。

個人資訊的利用目的

寄存的個人資訊將作為對本公司的聯絡、業務介紹和問題的回答，用於發送電子郵件和資料。

禁止向協力廠商公開和提供個人資訊

本公司將妥善管理客戶寄存的個人資訊，除符合以下任意一種情况外，不會向協力廠商公開個人資訊。

・客戶同意時

・為了進行客戶所希望的服務，向本公司委託業務的公司公開時

・需要根據法令公開的情况

個人資訊的安全對策

本公司為了確保個人資訊的正確性和安全性，在安全方面採取了萬全的對策。

本人詢問

如果客人希望詢問、修改、删除本人的個人資訊，請在確認本人身份後再進行處理。

遵守和修改法令、規範

本公司將在遵守日本的法令及其他規範的同時，適當修改本政策的內容，努力改善其保存的個人資訊。